去哪儿CEO陈刚：员工遨游基金追加至3000万 应届生享受千元递增鼓舞金

　　新浪科技讯 7月7日下战书新闻 ，去儿千元去哪儿宣告 ，刚员工遨鼓舞在现有万万级员工遨游基金福利的游基根基上 ，追加万万级功劳同享遨游基金，金追加至届生金其中，享受应届生5年内可取患上遨游鼓舞金，递增第一年取患上1000元，去儿千元每一年递增1000元，刚员工遨鼓舞最高第5年取患上5000元  。游基该政策往前追溯5年，金追加至届生金5年之内入职的享受资深应届生可取患上对于应年限的鼓舞金 。

　　当初，递增去哪儿为员工提供每一年10天根基年假，去儿千元逐年递增最高15天，刚员工遨鼓舞供员工错峰出游。游基近些年来 ，去哪儿建树“QUNAR遨游团建基金”，每一年提供的遨游基金+团建费抵达万万级别；并为优异员工、优异团队，提供种种名目奖金用于团建
、员工遨游，同样为万万级别。

　　去哪儿CEO陈刚展现
：“能与家人同伙配合遨游是很侥幸的使命 ，咱们的员工不断起劲为用户提供舒畅淋漓的旅途体验 ，咱们也愿望辅助巨匠在适宜的光阴 ，以遨游的方式，带家人 、同伙去探究天下 ，探究性命的意思
。”（原祎鸣）

责任编纂：刘万里 SF014